SERVICIOS

TALLER DE 1 DÍA

El punto de partida para transformar equipos y resultados.

Clarity es un taller diseñado para ayudar a los equipos a obtener una visión clara y objetiva sobre los retos que enfrentan y los resultados que desean lograr.

Ya sea que busquen desarrollar habilidades específicas, mejorar su dinámica de trabajo o resolver desafíos reales del negocio y su cultura organizacional.

Clarity es ideal para equipos que:

  • Quieren desarrollar habilidades clave, como liderazgo, influencia o comunicación.

  • Atraviesan procesos de cambio y necesitan adaptarse rápidamente.

  • Están estancados y buscan formas de destrabar su avance hacia objetivos.

  • Desean mejorar la colaboración y la toma de decisiones en grupo.

  • Se sienten sobrepasados por la operación y requieren reenfocar prioridades.

Resultados esperados:

  • Equipos más alineados, con objetivos claros y prioridades definidas.

  • Un enfoque práctico para resolver problemas y avanzar con pasos concretos.

  • Mejores habilidades para analizar datos, comunicar ideas y tomar decisiones estratégicas

A través de este workshop, lograremos tener una lectura profunda del negocio, del equipo y sus retos, permitiéndonos diseñar un acompañamiento a la medida para ellos. Es el punto de partida ideal para enfocar al equipo, lograr avances inmediatos y detonar un proceso de crecimiento sostenible.

ENTRENAMIENTOS

El aprendizaje solo se convierte en crecimiento cuando se conecta con la realidad del trabajo y las aspiraciones de las personas.

En Clarity Lab, no creemos en soluciones genéricas. Creemos en diseñar experiencias de aprendizaje que parten de los retos reales de cada equipo y del futuro que quieren construir.

Porque cuando el aprendizaje se siente relevante, práctico y alineado con lo que realmente importa, deja de ser solo teoría y se convierte en acción. Ahí es donde ocurre el crecimiento.

Diseñamos entrenamientos personalizados, con programas flexibles que pueden durar 1 día, 1 mes o hasta 3 meses, según el alcance que necesites.

Temas más solicitados:

  • Productividad y manejo de agenda.

  • Comunicación efectiva.

  • Bienestar e inteligencia emocional.

  • Manejo de conflictos.

  • Ventas consultivas.

ACOMPAÑAMIENTO

Si buscas algo más contundente que una capacitación, esta es tu opción.

Acompañamos a tu equipo en momentos clave—como procesos de cambio, integración, desarrollo de cultura o crecimiento del negocio—donde necesitan más que solo ideas: necesitan claridad, soluciones innovadoras, una estrategia y acción.

Con nuestra metodología de 4 pasos, guiamos al equipo para enfrentar sus retos:

  1. Conciencia – Partimos de reconocer la realidad actual. Ayudamos al equipo a entender cómo su situación impacta su dinámica, resultados y bienestar, y por qué es clave abordarla ahora.

  2. Entendimiento – Exploramos los principios fundamentales del funcionamiento humano y de los negocios. Esto permite al equipo comprender lo que está en juego y qué se requiere para avanzar hacia sus objetivos.

  3. Creación – Facilitamos un espacio creativo para generar ideas frescas y diseñar soluciones prácticas que realmente hagan sentido en su contexto.

  4. Acción – Llevamos las ideas a la realidad. El equipo define acciones concretas y hábitos simples para avanzar consistetemente y lograr resultados sostenibles.

¿Cómo lo hacemos?

Combinamos diferentes formatos como talleres grupales, sesiones de innovación, coaching individual y dinámicas de teambuilding para adaptar el proceso a lo que tu equipo necesita en cada etapa.

El proceso de Journey puede durar de 1 a 6 meses dependiendo de la necesidad del grupo y el alcance del proyecto.

Todo inicia con una conversación.